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数字化时代，充满活力的组织文化
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员工激励因素更多地体现在人的心理和情感层面，这恰恰是作为较复杂生物的人较难以把握的一面，充满了无限的变量
企业对员工激励应首先以物质激励为基础。物质激励是指通过物质刺激的手段，鼓励员工工作。
企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。必须加强企业文化建设。
现行员工激励中存在的问题有哪些：
在线员工激励平台，利用互联网将各部门的员工连接起来，其实互联网带来的最大的价值就是让所有的人知道所有的信息,让生活在这个时代的人都能连接起来
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